El recorte al presupuesto para el sector salud es uno de los principales impedimentos por los cuales será muy difícil lograr que en este año los trabajadores eventuales de la Secretaría de Salud puedan recibir un estímulo económico como pudiera ser el bono de fin de año, tal como lo recibe el personal de base.
El Secretario general del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores de Salud (SINTS), Edoardo Flores Valay aseguró que su organización sindical, desde principios de este 2019 empezó a gestionar ese beneficio para estos empleados que principalmente se desempeñan en el área de Vectores.
“El año pasado hicimos gestión que por haberla hecho un poco tarde no se lograron concretar algunos beneficios y en este año sí la empezamos casi desde que empezó el año pero surge esta situación el cambio de gobierno a nivel federal y el presupuesto que se está manejando para Tamaulipas es conocido por todos que ha habido un recorte considerable para el Estado por parte de la federación y este es uno de los impedimentos principales por los cuales la autoridad nos comenta que no hay recursos para poder apoyar”.
La gestión iba por buen camino pero en virtud de que se vislumbran considerables recortes al presupuesto que el gobierno federal envía a Tamaulipas, la situación se complicó y es muy probable que no se logre este beneficio que tanta falta les hace a los trabajadores eventuales ya que por su condición laboral son los que se encuentran en desventaja salarial.
Por último, Edoardo Flores Valay dejó en claro que el gobierno de Tamaulipas ha tenido la mejor disposición y toda la voluntad por apoyar al personal eventual de la Secretaría de Salud, el problema es que la falta de recursos federales impiden que se pueda mejorar la economía de los trabajadores.
“Están en análisis viendo la manera se podría dar este beneficio pero es muy difícil por los recortes federales por eso es que en repetidas ocasiones hemos comentado que no es falta de voluntad sino de dinero o presupuesto para poder otorgar el beneficio a mas compañeros”.
