En virtud de que la convocatoria para la elección del nuevo secretario general del SUTSPET no está apegada a los cambios a la reforma laboral que plantea democracia e independencia sindical, Armando Trejo Moreno anunció que recurrirá a todas las acciones legales para validar su registro como candidato a la dirigencia sindical.
La mencionada reforma en materia laboral incluye directrices para garantizar que la elección de directivas sindicales y sus miembros sea de manera personal, libre, directa y secreta, y, con ello, evitar la injerencia del patrón; es decir, que toda persona puede participar en un proceso de elección, y ya es una garantía constitucional y eso no se cumple en la convocatoria, aseveró Trejo Moreno.
Respecto a si estas modificaciones aún no entran en vigor, el aspirante a la secretaría general del SUTSPET sostuvo que de acuerdo a la Ley Federal de los Servidores Públicos, en su único artículo transitorio, establece que esos cambios entran en vigor a partir del día siguiente de su publicación.
Resumió que de acuerdo a los estatutos, expuestos por una minoría muy pequeña, ni él ni nadie tendría oportunidad de participar en este proceso de elección, pero de acuerdo a la ley federal, toda persona tiene derecho a votar y ser votado, ya es una garantía constitucional.
Si se respeta dicha garantía, en la elección del nuevo dirigente del SUTPSET más de 13 mil 800 trabajadores tendrían derecho a votar, en cambio, si continúan con las violaciones a los derechos de los trabajadores y se omite esa disposición legal, solo 206 delegados son los que podrán elegir su nuevo líder sindical, como siempre se ha hecho.
“Contamos con asesoría jurídica muy completa que nos da la pauta para seguir la ruta, las acciones que vamos a tomar en este inter antes del registro; la convocatoria marca que en primeros días de septiembre deberá ser el registro y ahí nosotros nos registraremos y el comité de elecciones será el que evaluará y nos entregará por escrito si existe o no validez de nuestra planilla para participar”.
